Nächste Mitgliederversammlung
Mo. | 26. November 2025 um 13:00 Uhr
Nächste Kuratoriumssitzung
Mo. | 21. Mai 2024 um 11.00 Uhr
Geschäftsführung
und Verwaltung
Die Geschäftsführung der GWZ ist für die kaufmännischen, rechtlichen und organisatorischen Aufgaben zuständig und ist daher zugleich für die administrative Leitung der Zentren verantwortlich. Die GWZ verfügen darüber hinaus über eine gemeinsame Verwaltung, die für den Verbund verschiedene Aufgaben des Wissenschaftsmanagements übernimmt.
Dr. André Lottmann
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung:
N.N.
Sylvia Obeth
Vorstand
Dem Vorstand der GWZ Berlin e. V. gehören an:
Prof. Dr. Eva Geulen
Direktorin des ZfL
Dr. André Lottmann
Geschäftsführer der GWZ
Prof. Dr. Dr. h.c. Artemis Alexiadou
Direktorin des ZAS
Prof. Dr. Urike Freitag
Direktorin des ZMO
Kuratorium
Dem Kuratorium der GWZ Berlin e. V. gehören an:
a) die Zuwendungsgeber
Land Berlin (Vorsitz)
Senatsverwaltung für Wissenschaft,
Gesundheit, Pflege und Gleichstellung
Leiterin des Referats Geistes- und Sozialwissenschaften,
Überregionale Forschungsförderung
Bund (stellvertr. Vorsitz)
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
Referat Sozial- und Geisteswissenschaften
b) Vertreter*innen der Berliner Universitäten, die mit den GWZ über gemeinsame Berufungen verbunden sind:
Freie Universität Berlin
Prof. Dr. Sven Chojnacki
Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Niels Pinkwart
c) Der Vorsitzende der Mitgliederversammlung
vertreten durch dessen Wissenschaftlichen Direktor, Prof. Dr. Henning Lobin
d) Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft oder dem öffentlichen Leben
Prof. Dr. Christoph Möllers
Prof. Dr. Susann Fischer
Stephan Schwarz
Prof. Dr. Ulrike Vedder
An den Sitzungen des Kuratoriums nehmen zudem die Mitglieder des Vorstands der GWZ sowie die Vorsitzenden der Beiräte beratend teil.
Mitgliederversammmlung
Der Mitgliederversammlung gehören an – mit Stimmrecht:
Leibniz-Institut für deutsche Sprache, Mannheim (Vorsitz)
Prof. Dr. Henning Lobin
Freie Universität Berlin
Prof. Dr. Sven Chojnacki
Humboldt-Universität zu Berlin
Prof. Dr. Niels Pinkwart
Technische Universität Berlin
Prof. Dr. Beate Krickel
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christoph Markschies
Akademie der Wissenschaften und der Literatur, Mainz
Prof. Dr. jur. Claudius Geisler
aktuelle und vormalige Direktorinnen und Direktoren der Geisteswissenschaftlichen Zentren Berlin
An der Mitgliederversammlung nehmen außerdem Mitglieder des Kuratoriums beratend teil.
Betriebsrat
Betriebsrat der Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e. V.
Der gewählte Betriebsrat vertritt die Rechte und Interessen aller Mitarbeiter*innen gegenüber dem Arbeitgeber auf der Grundlage des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG).
Der Betriebsrat arbeitet vertraulich. Er setzt sich für gute Arbeitsbedingungen, soziale Belange sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und unterstützt bei Problemen und Konflikten, die mit der Arbeit zu tun haben. Die Arbeitnehmer*innen von ZAS, ZfL und ZMO können sich mit ihren Anliegen jederzeit an den Betriebsrat als Ganzes oder auch an jedes einzelne Betriebsratsmitglied wenden, nicht nur an die Vertreter*innen des eigenen Zentrums.
Die Mitglieder des Betriebsrats werden für vier Jahre von den Mitarbeiter*innen der GWZ gewählt. In regelmäßigen Abständen findet an den GWZ eine gemeinsame Betriebsversammlung statt, in der der Betriebsrat über seine Aktivitäten informiert und Wünsche sowie Anliegen der Belegschaft aufgreift.
Georgia Lummert
Judith Lippelt
Stephanie Solt
Alisher Karabaev
Stefanie Jannedy
Aksana Ismaelbekova
Matthias Schwartz
Jakob Wünsch
Kontakt
GWZ-Betriebsrat
Betriebsratsmitglieder am ZAS
Betriebsratsmitglieder am ZFL
Betriebsratsmitglieder am ZMO
Gleichstellung
Mission Statement
Das folgende Mission Statement wird von allen drei Leibniz-Instituten (ZfL, ZAS und ZMO) in der Trägerschaft der GWZ Berlin geteilt.
Die drei Forschungszentren und die gemeinsame Verwaltung streben die Verwirklichung von Chancengleichheit für alle ihre Beschäftigten als zentrales Leitprinzip ihrer Organisations- und Personalentwicklungsstrategien an.
Die GWZ unterstützt die Ziele der Leibniz-Gemeinschaft zur Chancengleichheit und Diversität und tritt Diskriminierung und Benachteiligung etwa aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entschieden entgegen. Für die GWZ Berlin, als Träger der drei Leibniz Einrichtungen gelten die Gleichstellungsstandards der Leibniz-Gemeinschaft sowie die Ausführungsvereinbarung zum GWK-Abkommen über die Gleichstellung von Frauen und Männern bei der gemeinsamen Forschungsförderung (AV-Glei).
Sie wirkt aktiv auf die Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Art. 3 Abs. 2 Grundgesetz (GG) und Landesgleichstellungsgesetz (LGG) Berlin hin. Dazu gehören der Abbau bestehender Benachteiligung und die kontinuierliche Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie für Beschäftigte im wissenschaftlichen wie im wissenschaftsunterstützenden Bereich und auf allen Karrierestufen.
Die GWZ betrachtet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als ein wichtiges strategisches Element zur Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter*innen. Es verpflichtet sich zu einer früh einsetzenden und nachhaltigen Förderung von Wissenschaftlerinnen, insbesondere mit Blick auf die kritischen Phasen der akademischen Laufbahn, d. h. die Übergänge zwischen den Qualifikationsphasen.
Es strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils unter den Beschäftigten an, insbesondere in den Leitungsebenen (FSP-Leitung, Projektleitung), unter den Habilitierten und bei unbefristeten Stellen. Die Umsetzung des Leitprinzips der Chancengleichheit und Diversität schließt eine gender- und diversitätssensible Arbeits- und Organisationskultur des Instituts und den respektvollen Umgang im Arbeitsalltag und in der Kommunikation mit ein.
Die Forschungszentren haben individuelle Gleichstellungskonzepte entwickelt.
Gleichstellungskonzept ZAS
Gleichstellungskonzept ZFL
Gleichstellungskonzept ZMO
GWZ
Geisteswissenschaftliche Zentren Berlin e. V.
10719 Berlin